飲食店の人手不足は、待遇のミスマッチや働き方の不安定さから深刻化しています。本記事では、店が回らない主な原因、現場のリアルな声、定着率向上の対策、業務効率化ツールの活用方法などを具体的に解説しています。

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海外人材を雇用する際は、ハローワークへの届出が義務です。新規雇用・退職時に翌月10日までに提出し、不備があると罰則の対象に。オンライン申請を活用し、正確な記入と事前準備でスムーズな手続きを行いましょう。