特定技能1号で採用してもすぐ辞めてしまう――その原因と定着率を高める方法を徹底解説。生活支援、日本語研修、職場づくりの具体策や成功事例も紹介。採用後の支援体制を見直したい企業必見です。

特定技能人材の応募が集まらない理由と、その解決策を具体的に解説。求人票の改善ポイントや成功事例、広報戦略まで網羅し、採用成功に導きます。

日本の漁業は人手不足が深刻化し、海外人材労働者の受け入れが拡大しています。特定技能や技能実習制度を活用し、フィリピンやベトナムなどから多くの労働者が来日。漁業の維持には、労働環境の改善やマルシップ制度の活用が不可欠です。