特定技能制度は、日本の少子高齢化や労働力不足を補うために設立されました。本記事では、受入れ人数の現状や課題、分野別動向、目標達成のためのポイントを解説します。

日本で増加する外国人労働者は、言語の壁や労働条件の悪化、文化の違いなど、さまざまな問題に直面しています。本記事では、外国人労働者が抱える労働問題の事例や原因を取り上げ、労働環境の改善策について考察。法的保護や文化的サポートの重要性、コミュニティ支援の拡充について解説します。

特定技能工業製品製造業は、日本の製造業における深刻な人手不足を解消するための制度です。特定の技能と専門性を持つ外国人労働者を受け入れ、即戦力として活用できます。この記事では、制度の概要、受け入れ手続き、適用時期、業種・業務区分、試験内容、協議会の役割などについて解説しています。