人手不足が深刻な職業ランキングをもとに、業界や地域ごとの実態、未経験者や女性の活躍、今後の動向まで詳しく解説。採用や転職を考える方に必見の情報です。

製造業分野（工業製品製造業分野）は、従事できる業種・業務区分が細かく分かれています。 そのなかの一つに「縫製区分」があります。 縫製区分は、新たに追加された業務区分となっています。今までは、技能実習生が物作りの一端を支えていたという現実もあり、...

特定技能は、在留資格の一つとして日本国内における人手不足解消のために特定産業として認められた分野に対して、特定技能外国人を受け入れることができます。 特定技能の分野は16分野となっています。どの分野も深刻な人手不足という問題を抱えており、その解決策の一つとして外国人を雇って...

特定技能は、現在16分野での受け入れが可能となっています。深刻な人手不足を解消するために、2019年に創設された在留資格です。 特定技能には1号と2号に分かれており、知識や技能水準の高さが異なります。 各分野の人手不足事情はさまざまですが、本記事では特定技能「工業製品製造業...

在留資格である特定技能は、人手不足の解消を目的とした制度です。人手不足とされている「特定産業」に対して、特定技能外国人の受け入れが認められています。 特定産業は現在16分野となっており、そのなかの一つに、工業製品製造業があります。工業製品製造業は、さらに10の区分に分かれて...

在留資格である特定技能は、深刻な人手不足となっている特定産業を対象に外国人を働き手として受け入れることができます。 工業製品製造分野もその一つです。工業製品製造分野は以前まで、「素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野」の名称となっていました。...

特定技能工業製品製造業は、日本の製造業における深刻な人手不足を解消するための制度です。特定の技能と専門性を持つ外国人労働者を受け入れ、即戦力として活用できます。この記事では、制度の概要、受け入れ手続き、適用時期、業種・業務区分、試験内容、協議会の役割などについて解説しています。