特定技能制度の概要や対象16分野、2027年追加予定の3分野、1号・2号の違い、企業が職種選定で押さえる4つの判断ポイントをわかりやすく解説。人手不足対策としての導入メリットと早期準備の重要性を短時間で把握できる入門ガイドです。