特定技能外国人材の定着と戦力化を早めるには、採用後90日の育成設計が欠かせません。OJTの役割整理、習熟度テスト、仕組み化のポイント、現場で起こりやすい課題の対処法まで、実務で使えるノウハウをわかりやすくまとめています。