外国人材受け入れ現場の疲弊は、個人の問題ではなく「負荷が集中する構造」が原因です。丸投げや属人化により教育・手続き・生活支援が現場に集中し、離職と再採用を繰り返します。必要なのは仕組み化と役割分担、戦力化まで見据えた受け入れ設計です。