特定技能外国人の評価制度は、公平性と定着率向上に不可欠。4段階の等級設計、技能・勤怠・コミュニケーションなどの評価指標、給与連動、言語配慮を含む運用方法を具体的に解説します。

外国人労働者を雇用する際、不法滞在者を見分けることは重要です。不法滞在者の特徴や在留カードの確認方法を詳しく解説し、偽造カードの見分け方にも触れています。さらに、不法就労助長罪のリスクを回避するための具体的な対策も紹介します。