技術・人文知識・国際業務（技人国）
外国人材紹介サービス
高度なスキルを持つ
外国人材で、
ビジネスの成長を加速
技術・人文知識・国際業務に対応した外国人材を迅速にご紹介。高い専門性と豊富な知識で貴社のビジネスをサポートします。
技人国制度とは？
技人国（ぎじんこく）とは、技術・人文知識・国際業務の3つの分野で働くための在留資格（ビザ）です。
技人国制度は、技術、経営、貿易などの分野で専門的な知識を持つ外国人を受け入れる制度です。即戦力としてビジネスに貢献できる人材をご紹介します。
技術
理学や工学などの理系分野を専攻した人が就く業務。
例：プログラマー、システムエンジニア、機械工学技術者など。
人文知識
法学や経済学などの文系分野を専攻した人向けの業務。
例：マーケティング、広報、経営コンサルタントなど。
国際業務
外国人ならではの強みや感性を生かした業務。
例：通訳・翻訳、語学教師、デザイナーなど。
技人国制度を
活用するメリット
外国⼈スタッフが従事しようとする業務に関連する知識や技術を⼤学や大学院などで習得している必要があるため、既に⼀定の知識や経験を有している専⾨性の⾼い⼈材を採⽤することができます。
⼤卒程度の学歴要件を満たし、⾃然科学や⼈⽂科学分野の専⾨技術職、もしくは⺟国の思考・感受性を活かした国際業務に従事する外国⼈の⽅を受け⼊れるための在留資格。
「知識」や「経験」が活かされる仕事であることが求められ、これらのスキルを要しない単純作業や⾁体労働といった業務には従事できません。
サービスの流れ
採用される企業様に適切な人材の選定から
就労後のフォローまでトータルでご対応いたします。
01
step
人材選定
企業のニーズに合った人材を選定するプロセス
04
step
在留資格手続き
企業様と外国人材の間に入り、必要書類の準備や手続きに関する調整をサポートします。
02
step
面接調整
候補者との面接日程調整や実施方法のサポート
05
step
入社前研修
日本での業務に必要な知識やマナーの研修提供
03
step
内定通知
採用決定後の内定通知と条件交渉のサポート
06
step
入社後フォロー
定期的な面談や問題解決のサポート
在留資格の申請や変更などの手続きは提携行政書士が対応します。
ご紹介職種
ITエンジニア
システム開発やネットワーク構築を行う技術者
マーケティング
市場調査や販促戦略を担当する専門家
設計士
建築物や製品の設計を行うプロフェッショナル
営業
商品やサービスの販売促進を行うスタッフ
自動車整備士
車両の点検や修理を行う技術者
貿易業 務
輸出入業務を管理・運営する専門家
翻訳・通訳
言語の翻訳や通訳を行うプロフェッショナル
外国人採用サポート
技術・人文知識・国際業務などの在留資格で外国人材を採用する企業様に向けて、採用準備や就労開始までの支援を行っています。
在留資格申請書類の作成および申請手続きは、提携行政書士が法令に基づき対応します。
充実のサポート内容
01. 必要書類のリストアップ
01）資格認定証明書交付申請書
05）資格証明書
（該当する場合）
02）雇用契約書の
コピー
06）その他、特定業種に必要な追加書類
03）事業計画書や
会社概要
04）学歴証明書や
職務経歴書
02. 手続きの流れ
01）必要書類の準備
02）入国管理局への申請手続き
03）在留資格認定証明書の発行
04）ビザ発行後の渡航準備サポート
在留資格申請書類の作成および申請手続きは、提携行政書士が法令に基づき対応します。
申請から取得までの期間
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平均期間: 通常2〜3か月。
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書類準備: 約2週間
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入国管理局の審査: 1〜2か月
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在留資格認定証明書発行後: 約1週間 ※早期準備を推奨: 繁忙期には審査期間が延びる可能性があります。
書類不備を防ぐポイント
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職務内容: 技術・人文知識・国際業務に該当することが必要。
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雇用契約: 日本人と同等以上の給与条件を明確に記載。
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弊社のサポート: 専任スタッフが書類を二重チェックし、申請の遅延を防止します。
サポート内容
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採用支援：企業ニーズに合わせた外国人材の紹介
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書類準備サポート：必要書類の整理や準備のサポート
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進捗共有：採用から就労開始までの状況共有
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実績：過去1年間で200件以上の外国人採用支援
在留資格申請書類の作成および申請手続きは、提携行政書士が法令に基づき対応します。
アフターケア
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在留期間更新、家族帯同ビザ手続きも対応。
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法改正や制度変更の最新情報を提供。
資格条件
資格条件
学歴要件
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本国または日本の大学・短大・大学院を卒業し、学士や短期大学士以上の学位を取得していること。
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日本の専門学校を卒業し、専門士の称号を取得していること
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学位がなくても、技術・人文知識分野で10年以上、国際業務分野で3年以上の実務経験があれば対象となること。
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情報処理技術者試験などの特定の資格を取得している場合も要件を満たすこと。
資格条件
その他の要件
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学歴と職務内容が関連していること。
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業務に専門性があり、単純作業ではないこと。
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日本人と同等以上の報酬が支払われること。
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勤務先の経営状態が安定していること。
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外国人を雇用する必要性があること。
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申請者本人の素行が良好であること。
取得条件と必要書類
技人国ビザを取得するためには、以下の条件を満たし、必要書類を提出する必要があります。
基本的な取得条件
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日本の企業と雇用契約を結んでいること
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職務内容が「技術」「人文知識」「国際業務」のいずれかに該当すること
手続きの流れ
技人国ビザの申請は、以下の流れで進行します。
01
step
在留資格認定証明書の申請
日本の企業が入国管理局に代理申請します。
02
step
認定証明書の発行
発行には通常1〜3ヶ月の時間がかかります。
03
step
ビザの申請
認定証明書をもとに、日本の大使館や領事館でビザを申請します。
04
step
日本への入国
在留カードを取得し、日本での生活を開始します。
在留資格申請書類の作成および申請手続きは、提携行政書士が法令に基づき対応します。
必要書類
• 雇用契約書
• 卒業証明書や職務経歴書
• 在留資格認定証明書交付申請書
• パスポートおよび写真
技人国ビザでできること
就労可能な範囲
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許可された職務に従事することができます。
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副業は禁止されていますが、特別な許可を受けた場合は除かれます。
滞在期間
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初回の滞在期間は1〜5年で、更新が可能です。
家族帯同ビザの取得
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初回の滞在期間は1〜5年で、更新が可能です。
技人国ビザ取得のメリット
日本市場へのアクセス拡大
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高度な専門知識を持つ人材にとって、日本市場へのアクセスが広がります。
企業の国際化を支える
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日本企業の国際化における重要な役割を担うことができます。
長期的なキャリア形成
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長期的な滞在とキャリア形成が可能となります。
採用要件
企業要件
企業の経営状況が審査対象となります。外国人労働者が安定した雇用環境で働けることを確認するためです。
企業の経営が安定している
給与が日本人と同等以上
外国人労働者に素行不良がない
個人要件
要件は「技術」「人文知識」「国際業務」のカテゴリーごとに異なります。以下は主な例です。
技術分野に関する学校を卒業・実務経験
文知識分野に関する学校を卒業・実務経験
国際業務分野に関する学校を卒業・実務経験
注意点
雇用契約が終了した場合の対処
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雇用契約が終了した場合、新しい雇用先を速やかに見つける必要があります。
在留資格外の活動制限
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在留資格外の活動は法律で制限されているため、注意が必要です。
サポートサービスのご案内
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在留資格手続きに関するご案内
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提携行政書士の紹介
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外国人雇用に関する相談窓口
専門スタッフによる無料相談を行っております。
在留資格申請書類の作成および申請手続きは、提携行政書士が法令に基づき対応します。
