RECRUIT
採用情報
一緒に働く仲間を募集しています。
GLORY OF BRIDGEは
登録支援機関として国内NO.1を目指しています。
私たちは「日本から外国人という言葉をなくす」という目標に向かって日々仲間と邁進しています。新たなステップを踏み出しませんか？私たちの企業は、多様性を尊重し、国際色豊かな職場を築くことを大切にしています。あなたのスキルと経験を受け入れ、共に成長し、成功を共有しましょう。私たちはサポートし、共に歩み、一緒に働き、一緒に夢を実現させます。未来を切り開くパートナーとして、私たちと一緒に働いてください。新しいチャレンジが待っています。
募集要項
給与
A営業部 250,000円～300,000円
B管理部 230,000円～280,000円
Cサポート部 240,000円～320,000円
Dインドネシア語通訳またはベトナム語通訳 250,000円～350,000円
※経験・年齢・給与を考慮し、決定します。
賞与
年2回
※業績による。
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）
※残業は月平均10時間です。
※事業部によって変動します。
※配属部署により異なる
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
・昇給年1回
・通勤交通費支給（当社規定による）
・時間外勤務手当
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・受動喫煙防止策あり（屋内に喫煙可能室設置）
安心と安定が、
あなたのライフスタイルをサポート
01
新人研修期間が充実
当社の魅力は、入社後の新人研修の充実度。一緒に成長し、成功を共に築きましょう。
03
挑戦と報酬
大胆なプロジェクトへの挑戦と、その成果を公平に評価する競争力ある報酬制度を用意しています。
02
スキルアップ
積極的な学習環境を提供し、スキルの磨き直しやキャリアの成長をサポートします。
04
多様性のある職場
異なるバックグラウンドやアイデアを尊重し、多様性を活かしたチーム環境があります。
応募の流れ
01
STEP
応募フォームから応募
応募はカンタン、スマホからでもOK！
下記応募フォームに必要事項を入力すれば、エントリー完了です。
02
STEP
面接
面接はお互いを知るための場。何か気になることがありましたら、遠慮なく質問してください。なお、当日は履歴書をお持ちください。スーツ着用は特に必要としていませんが、社会人としての身だしなみをお願いいたします。
03
STEP
業務開始
いよいよ人材のプロの仲間入りです！もちろん始めは先輩社員が丁寧に指導しますので、初心者の方でも安心してくださいね。
入社後の流れ
オリエンテーションと受け入れ
入社初日、オリエンテーションが行われます。会社の歓迎と基本的なルール、働く環境を知ることができます。必要な書類やアクセス権の手続きもここで行います。
01
STEP
トレーニングとスキル習得
入社後、職種や役割に応じたトレーニングが始まります。新しいスキルや業務プロセスを学び、専門知識を身につけます。指導者や同僚からのサポートがあります。
02
STEP
実務デビュー
トレーニングを受けた後、実務に参加します。初めはサポートを受けながら業務を行い、徐々に自分の役割を独立して果たすようになります。
03
STEP
成長とフィードバック
仕事を開始してからも、継続的なトレーニングやフィードバックを受け、スキルの向上とキャリアの発展を追求します。成果と貢献が評価され、プロジェクトへの参加やリーダーシップの機会が提供されます。
04
STEP
仕事内容と１日の流れ
09：30
出社
10：00
全体ミーティング
11：00
商談準備
14：00
商談
16：00
実務処理
18：30
退社